יומנים > יומן - מלא 05/12/1952

{P001} {0058-57} 5.12.52 יום ו' סוף סוף קיבלתי סטטיסטיקה "מוסכמת" (על ידי מה"ב והמטכל) על כוח אדם: [ נתונים מספריים, ראה מקור מודפס ] ש.קבע ש.חובה ס"ה מתש אזרחים ס"ה כללי צבא 39.909 5.137 34.772 31.637 3.135 31.12.49 45.302 4.255 6.346 34.701 27.501 7.200 30.6.50 4?.56? 4.498 5.141 37.928 30.529 7.399 31.12.50 49.746 5.632 4.611 39.503 32.517 6.986 30.6.51 53.762 5.722 4.665 43.375 36.576 6.700 31.12.52 52.835 3.420 6.878 42.537 35.272 7.265 30.6.52 56.305 3.296 7.165 45. 11 38.059 7.785 15.10.52 55.856 3.512 7.121 45.223 37. 7 7.816 31.10.52 ז"א שבמשך שנתיים, מיוני 1950 עד יוני 1952 גדל צבא הקבע רק ב67- (עד אוקטובר ב616-), ש. חובה גדל ב7.771-; אזרחים פחתו ב303-. - בא אצלי משלחת עובדי הצבא: וינצקי, רבינוב, יצחק כהן, שילה, פרס, משל. מתאוננים על: קיפוח בתשלומין (אחורים), סיפורים מהעבודה ואופן הפיטורים (לא לפי תור, בעד חוסר יעילות וכדומה), מחזיקים עובדים איטלקים אם כי יש מומחים כמוהם בקרב היהודים, ביחוד בחיל האויר. {0058-58} אמרתי להם ביחס לתשלומין: אין אנו שני צדדים. אם לא יוכלו לשלם בזמן לעובדים - לא אוכל גם אני להמשיך בעבודתי. יש מצוקה זמנית. נתגבר עליה. ואשר לזכות העבודה: יש הבדל עקרוני בין עבודה בצבא (בין של חייל ובין של אזרח) ובין עבודה במקום אחר. כל משק הוא אמצעי, ועובדיו המטרה. בצבא ולהיפך: העובדים והמשק הם אמצעי, המטרה - בטחון. יעילות הבטחון היא עצם הבטחון, ואם יעילות הבטחון דורשה החלפת אזרחים בחיילים אין מנוס. גם חיילי קבע אפשר לפטר אותם בכל זמן, אם כי הם לא יכלים להתפטר. נגיע ליציבות - אך זה יקם זמן. ואשר לעובדים איטלקיים - אני מוכן לברר כל מקרה. - לפנות ערב בא אצלי לבון. השיחה עם הפרוגרסיביים נסתיימה - בהסכמה. ועומת זאת הרוב עם הפח"מ על הנשיאות עומד בעינו. גולדה הגידה לאנשי הפה"מ שהם מסכנים הקולאיציה, וביום א' ימשך הבירור. אמרתי שלאור הקשיים שישנם כבר ושיתחדשו אולי כדאי לברר באופן לא רשמי ובצורה בלתי מחייבת וגלי פרסום אם תיתכן קואליציה עם הצ.הכ. לבון הציע שיחה עם טרלין. הזמנתי מיד נמיר אם ילך לשיחה כזו, נמיר סבור שמוטב לדבר עם רוקח. הם קרובים זה לזה וביחסי ידידות, תתנינו שהשיחה תהיה פרטית ולא מחייבת, ידובר על שנוי חוק הבחירות, על קבלת 4 תיקים (אך לא חינוך) ושיתוף גם הפרוגרסיבים.